“之前造成常见故障的情况下，我一直从技术性的现象上找寻缘故。根据本次党小组举办的观念归零会，我对工作上的不够拥有更多方面的了解。产生2次常见故障，最多方面缘故是沒有彻底弄懂这类新结构式全自动回中组织技术性。大家做设计方案时，不可以太重视指标值和多功能性完成，更不可以抱有心存侥幸，新设计产品时要非常高度重视商品的常见故障方式及危害剖析。此次常见故障缘故主要是配合尺寸导致的，在将来的健身运动构造形状公差设计方案时，不可以光凭工作经验，在参照类似总体设计时，也要考虑到规格差别。”航天工业直升飞机所构造抗压强度部整体室权威专家、机轮全自动回中组织设计师黄建新在党小组会上谈道。
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4月中下旬，直升飞机所构造抗压强度部第四党小组进行了本年度第一场观念归零会。观念归零会紧紧围绕机轮全自动回中组织产品质量问题进行，党小组对该难题开展分析，找到难题身后的缘故，小结成功经验，深入分析思想根源。开会，构造抗压强度部党支书彭海锋规定，每名党小组组员要努力学习归零原材料，难题关键参加工作人员回首过去全过程，从技术性、管理方法和观念三个方面小结提炼出成功经验，每名与会同志必须提前准备书面发言原材料，使每一个共产党员都能充足发掘设计方案难题身后的观念难题。
“在回中组织设计方案时，剖析觉得卡滞状况在理论上是不太可能的，但客观事实却发生了。大伙儿想一想，这个人行为身后的原因是什么？”构造抗压强度部机轮室室主任汪兰明抛出去了难题。
“说到底，是大家沒有深层次认证，在将来的工作上，我们要秉持打破沙锅问到底的精神实质。”
“对品质抱有一颗心存敬畏，不可以侥幸心理，只能那样才可以搞好大家的做好本职工作。”
“不一样的人遭遇眼下的水洼，有不一样的念头。怎样越过这一水洼，有些人挑选立即绕开，有些人挑选将水洼填起来，不但便捷了自身也便捷了别人。针对设计方案缺乏经验的人，如同前面一种，此刻大家应当多思索，要勇于面对艰难。针对阅历丰富的老一辈，如同后面一种，能够为年青男同志搭桥铺路，为她们指引方向。”党小组组长王晓欣融合“过水洼”的事例栩栩如生论述道。
“这一次机轮回中组织常见故障体现出去众多难题，从技术上，这是一个关键点难题，从对具体应用工作状况和应用荷载掌握不够，到对尺寸公差片面性，再到原厂实验没法仿真模拟真正工作状况，这一个个小关键点终究此次常见故障要出現；在管理方法上，大家的知识工程做得还不及时，我们要创建知识共享数据库查询，把大家的新员工都塑造变成骨干力量；在思想方面，大家一些职工还处于一个无所作为的情况，在碰到困难后怎样机构好的工作，这就规定大家提升全过程监管，设计方案、审校、审签必须严格把关，多问好多个为何，那样就可以防止许多难题。”彭海锋征求大伙儿讲话后小结道。
大伙儿你一言我一语，根据深层次发掘技术性和管理方法难题身后的工作态度、思维方式等多方面观念难题，不断推动员工思想意识的变化和产品研发核心理念的升级，进而提高团体的技术性和管理方面水准。
直升飞机所根据深入分析技术性和管理方法身后的观念难题，消除观念错误观念，提高航空公司爱国、航空公司大国的责任感和使命感，导入“观念归零”党风廉政建设方式。构造抗压强度部融合学科建设具体和遭遇的品质局势明确了将“场外事无大小”做为党组织进行“观念归零”工作中的主题风格。关键紧紧围绕归零的场外难题开展思考，对难题处理方式开展总结，小结成功经验，深入分析思想根源，正确引导全体党员党员干部在吸取经验基本上，对于实际技术性和融洽难题挖掘多方面的难题，激励机关人员摆脱中旧思维方式，变化原有设计构思，根据党建活动质粒载体推动品质精细化管理。